Engineer Pipeline - 32/40 uur

Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?

WarmteStad is een jonge, snelgroeiende publieksorganisatie, die volop in ontwikkeling is en veel kansen biedt aan jou als professional. Je werkt samen je collega’s direct aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in Groningen van het aardgas af kunnen gaan. 

We zoeken daarom op korte termijn een Engineer Pipeline die samen met ons werkt aan het verduurzamen van Groningen!

Wat ga je doen?

Als Engineer maak je onderdeel uit van ons Engineering-team binnen de afdeling Projecten. Met jouw expertise van engineering op het gebied van pipelining, richt je je op alle vraagstukken op het gebied van ondergrondse (hoofd)leidingen voor warmtenetten (Stadsverwarming) en warmt-koude opwek (WKO). Van ontwerp tot het optimaal laten presteren van nieuwe en ook bestaande assets lever je jouw bijdrage. Je werkt hierbij samen met je directe collega’s, engineers, business developers, toezichthouders en andere partijen zoals de gemeente Groningen, leveranciers en aannemers.

Wat worden jouw werkzaamheden?

• Je voert de regie over het Pipeline ontwerp. Hierbij coördineer je en verwerk je input van collega's en overleg je met externe betrokkenen om tot een optimaal en gedragen ontwerp te komen.
• In (laten) plannen van diverse onderzoeken. (Bodemonderzoek, Boom effect analyses, Archeologisch)
• Advisering over onderzoekbehoefte t.b.v. conditionering.
• Vaststellen welke vergunningen er nodig zijn en over de doorlooptijd informeren.
• Begeleiding van collega’s m.b.t. tracéontwerp en tekeningen.
• Gegevens verzamelen bij o.a. het Kadaster (Klic oriëntatie melding); bouwkundige tekeningen van bouwers en ontwikkelaars en gebiedstekeningen.
• Maken van bestek/ontwerptekeningen in AutoCAD en ontwikkelen van standaards
• Werken met Xref; RD coördinaten systeem; InfraCAD en opstellen van Dynamic blocks gericht op het verder automatiseren van ontwerpprocessen.
• In overleg met interne en externe betrokkenen bespreken van ontwerpkeuzes voor het aanleggen van (ondergrondse) leidingen en assets van Schets-, Voorlopig tot Definitief Ontwerp.
• Proefsleuftekeningen en specificaties opstellen en (laten) plannen van proefsleufwerkzaamheden
• Het bepalen van stressbelasting van het leidingsysteem en het bepalen van de juiste diameters door het uitvoeren van een hydraulische berekeningen
• Aanspreekpunt bij complexe projecten richting Rotterdam Engineering en hun ontwerpen analyseren en toetsen op technische aspecten (o.a. sterkte en hydrauliek).
• Opstellen van materiaalstaten a.d.h.v. ontwerpen.
• Kwaliteitsbewaking van document en-tekeningenbeheer en verbeteren van tekenstandaarden.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een opleiding in de richting van Werktuigbouw en/of Civiele Techniek.
• Je hebt kennis van diverse aanlegmethoden (persingen, open sleuf, gestuurd boren) en ervaring met aannemers op het gebied van infra werken (riolering, elektra, water, gas).
• Werken met Auto- en InfraCad is voor jou geen probleem en je hebt al materiaalkennis van warmtenetten en WKO-systemen of bent bereid dit aan te leren.
• Je bent kostenbewust en verbetergericht en zorgt met jouw organisatietalent voor de juiste verbinding.
• Je wilt graag werken aan de energietransitie in de stad Groningen en onze kernwaarden Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij zijn jou op het lijf geschreven
• Heb je nog niet alle vereiste kennis en ervaring in huis ? Ook als je je naar deze functie wilt ontwikkelen spreken we je graag.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige engineering functie in een snelgroeiende publieksorganisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een prettige, informele werkomgeving.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk uit te voeren en de afdeling verder te professionaliseren.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.453,- en € 5.148,- bij een fulltime dienstverband, passend bij jouw achtergrond en werkervaring.
• Bovenop je salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb, waaronder pensioenopbouw bij het ABP, 104 ADV-uren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering.